Учет заработной платы

Одной из главной статей расходов каждой компании является заработная плата сотрудников. И ее расчет, особенно, если он ведется в ручном режиме, является очень сложным процессом, в ходе выполнения которого можно совершить множество ошибок. Исправлять которые будет достаточно сложно. Именно поэтому руководители компаний стали использовать для начисления и учета заработной платы средства автоматизации.
CRM как раз предоставляет такую возможность. Теперь у руководителя компании в руках оказался мощный инструмент по расчету и учету заработной платы, при использовании которого исключены ошибки, появляется возможность отследить, кому стоит начислить бонусы, выплатить отпускные, дать премию и многое другое.
При использовании CRM для учета зарплаты наглядно отображается, какая сумма тратится на поощрение сотрудников, есть ли финансовые возможности для того, чтобы оплата труда на предприятии была увеличена, или есть ли возможность для разового поощрения сотрудника.